Werkwijze
Één vast aan spreekpunt
Snelle doorlooptijd
Marktkennis en advies
Geen perfecte match? Geen rekening!
Bij Hattrick scoren we liever slim dan snel…
Onze werkwijze
Bij Hattrick Executive staat onze persoonlijke aanpak centraal. We creëren krachtige, duurzame matches tussen werkgevers en de meest getalenteerde professionals, met speciale aandacht voor de presentatie van kandidaten.
Stap 1: Persoonlijk Kennismakingsgesprek
We beginnen met een diepgaand kennismakingsgesprek waarin we de cultuur, waarden en doelstellingen van uw organisatie verkennen. Deze persoonlijke benadering stelt ons in staat om uw specifieke behoeften en ambities te begrijpen.
Stap 2: Op Maat Gemaakte Wervingsstrategie
Op basis van onze gesprekken ontwikkelen we een op maat gemaakte wervingsstrategie. We identificeren de cruciale kwaliteiten en vaardigheden die kandidaten moeten bezitten om succesvol te zijn binnen uw organisatie.
Stap 3: Grondige Selectie
Met onze uitgebreide sectorervaring benaderen we gericht kandidaten uit ons netwerk. We integreren ‘gamified assessment’ tooling om hun vaardigheden en geschiktheid te evalueren. Dit helpt ons om een breed scala aan inzichten te verkrijgen en de beste kandidaten te selecteren.
We voeren persoonlijke interviews met geselecteerde kandidaten, waarbij we niet alleen hun vaardigheden maar ook hun motivatie en culturele fit onderzoeken. U blijft nauw betrokken bij het proces en ontvangt regelmatig updates en feedback
Stap 4: Zorgvuldige Presentatie van Kandidaten
Na de selectie stellen we een gedetailleerd rapport op voor elke kandidaat, inclusief hun vaardigheden, ervaring en culturele fit. We organiseren een presentatie voor u waarin we niet alleen de kandidaten introduceren, maar ook uitleggen waarom zij een waardevolle aanvulling op uw team zijn.
Stap 5: Onboarding en Nazorg
Na de selectie bieden we ondersteuning bij de onboarding van de nieuwe medewerker. We blijven in contact met zowel de klant als de kandidaat om ervoor te zorgen dat de integratie soepel verloopt en dat eventuele vragen of zorgen tijdig worden besproken.
Uw ‘search’, onze ‘job’
Wat ons uniek maakt!
Wij weten we dat het scoren van een Hattrick meer vraagt dan alleen talent; het vereist strategie, teamwork en toewijding. Laat ons de juiste speler voor uw team vinden en samen jullie doelen bereiken!
Persoonlijke aanpak
Bij Hattrick Executive weten we dat het scoren van een Hattrick meer vraagt dan alleen talent; het vereist strategie, teamwork en toewijding. Laat ons de juiste speler voor uw team vinden en samen jullie doelen bereiken!
Diepgaande sectorervaring
Ons team bestaat uit professionals met uitgebreide ervaring in diverse sectoren. Met ruim 25 jaar ervaring binnen de branche zijn wij in staat om niet alleen de juiste talenten te vinden, maar ook om inzicht te bieden in de dynamiek van de markt;
Innovatieve aanpak
Door de inzet van ‘gamified assessment’ tooling in ons selectieproces te integreren, kunt u als organisatie niet alleen de ervaring voor kandidaten verbeteren, maar ook diepere inzichten verkrijgen in hun vaardigheden en geschiktheid voor de functie
Duurzaam relaties
Onze aanpak gaat verder dan alleen de werving; we bouwen langdurige partnerships die bijdragen aan de groei en stabiliteit van uw bedrijf.
Bel mij terug
Geïnteresseerd in onze diensten? Vul het formulier in en wordt teruggebeld.
Duurzame relaties
Zij vonden samen met ons de perfecte match!
Ervaringen van onze klanten
'Een super fijne samenwerking met Hattrick Executive. Eerlijk, betrouwbaar en betrokken.'